骨干教师《打造卓越高效团队》——生命春天

日期：2013/6/27 20:23:24　　访问点击：

中国高考演讲网专家及助理，在与近十年走访的千余所学校领导的交谈中了解到，学校在发展过程中四大最普遍的基本问题是：

一、动力问题：

为什么老师渴望发展、渴望拿到更高的工资，却不积极努力？

为什么元老级人物思维僵化，自以为是，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固？

二、协调问题：

为什么上下级之间、部门之间、老师之间无法达到理想的和谐？

为什么高层指责中层，中层指责老师，而老师抱怨学生，学生和家长抱怨学校？

为什么校长总是没时间，而下属总是没工作？

为什么高层思想不统一,各自为政，互相拆台？领导做事，“左右为难”？

三、效率问题：

为什么学校越做越大，领导者越来越累？每人都很忙，业绩却滑坡？

为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢？为什么领导总是充当 “救火员”的角色？

四、持续问题：

为什么战略不错、思路不错、做起来就错了？说得对而做不对?

为什么总有许多理由让你的决定在执行一半时放弃？

为什么有些制度、规章在老员工身上执行时就会拐弯、变形？能人来了，制度却坏？

每年暑假在杭州举办《打造卓越高效团队》（生命春天），旨在提升领导力与管理能力，如何留住优秀人才，如何培养感恩心态及干部责任，打造一支具有超强凝聚力的卓越高效团队，由清华大学深圳研究生院院长刘炳成主讲，必让您震撼心灵！

l 培训主题

※ 塑造21世纪超人格领导魅力

※ 透视人性的优点和盲点，发挥亲和力，拓展人际关系

※ 营造团队协作与信赖的关系，培育积极正向的校园文化

※ 提升领导者及团队负责任的心态，达成预定目标

※ 认识选择的力量，促使领导者自我醒觉，明确生命及事业目的

※ 破除限制性信念、行为模式，激发无限生命动力

※ 追寻自我价值，建立领导者及团队追求卓越的信念

※ 情境管理，时刻保持巅峰状态，拥有赢的动力

※ 透过爱与自觉的训练，再次感受生命的活力与全然的自信

※ 掌握一百分的聆听技巧，创造卓越的沟通品质

※ 强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通

※ 设定团队共同目标，克服忧虑与障碍，创造杰出效益

※ 增进领导者人际之间的沟通与理解，创造幸福和谐的人际关系

对象：校领导、班主任及骨干老师

时间：6月25日——8月20日（具体时间另行通知）

地点：浙江省杭州市下沙经济技术开发区

联系电话: （0）13456740888 王老师